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Beratung bei der Organisationsentwicklung
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Erstellung von Ablaufanalysen und Umsetzung personenorientierter Reorganisation
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Entwicklung, Einführung und Umsetzung eines pflegerischen Risikomanagements einschließlich Controlling
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Konzeption und Koordination von Veränderungsprozessen
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Konezption, Einführung und Umsetzung neuer Wohn- und Organisationsformen
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Personalentwicklung
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Coaching von Führungskräften (Hausleitung, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitungen)
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Entwicklung, Einführung und Umsetzung eines pflegerischen Qualitätsmanagements
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- Schulungen von pflegefachlichen Themen z. B. nationale Expertenstandards, Demenz, Lebenswelt
- Auditierung von Einrichtungen nach einrichtungsinternen Vorgaben
- Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von externen Prüfungen (MDK; Heimaufsicht)
- Vorbereitung auf die Wirksamkeitsprüfung
- Implementierung eines Beschwerdemanagements
- Interimsmanagement von Altenhilfeeinrichtungen
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